직장인 66%, “외모로 상대방 업무 능력 평가한 적 있다”

기사입력 : 2019-05-25 10:00

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직장인들은 외모로 상대방의 비즈니스 능력을 평가한 경험이 있는 것으로 나타났다.

25일 취업포털 커리어가 직장인 363명을 대상으로 설문한 결과, ‘외모를 보고 상대방의 비즈니스 능력을 미리 평가한 적이 있다’는 응답이 65.8%에 달했다.

또 직장인 가운데 32.5%는 ‘제 나이처럼 보이는 외모가 도움이 된다’고 밝혔다.
‘나이 들어 보이는 외모가 도움이 된다’는 응답이 21.8%, ‘어려 보이는 외모가 도움이 된다’는 응답은 0.3%로 나타났다.

직장인 가운데 40.7%(복수 응답)는 ‘직장 생활 중 동안·노안 이미지에 영향을 주는 가장 큰 요소’로 패션(외모 제외)을 꼽았다.

‘말투(27.5%)’, ‘목소리(16.6%)’, ‘단어 선택(14%)’, ‘메이크업(0.9%)’, ‘미숙한 또는 원활한 업무 처리 능력(0.4%)’을 꼽은 직장인도 있었다.

한편, 동안에 가까운 직장인의 49.8%는 일할 때 나이보다 어려 보여서 겪은 문제는 딱히 없다’고 했지만, ‘반말을 듣는다(30%)’, ‘무시를 당한다(17.5%)’ 등의 응답도 있었다.

반대로 노안에 가까운 직장인은 72.7%가 ‘일할 때 나이보다 많아 보여서 겪은 문제’로 ‘선배·상사·관리자로 오해받는다’고 밝혔다.

‘동료·동기들과 친해지기가 어렵다(18.2%)’, ‘업무 능력이 뛰어날 것이라는 편견이 있다(9.1%)’고 밝히기도 했다.


이정선 글로벌이코노믹 기자 jslee@g-enews.com

이정선 기자(데스크) jslee@g-enews.com

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