[영상뉴스] 신한금융투자 희망퇴직 닮은듯 다른듯 ‘왜?’

신한금융투자가 희망퇴직에 나섰다.
신한금융투자는 지난 21일부터 27일까지 희망퇴직 신청을 받았다.

신청대상은 1975년생 이상 직원으로 근속 연수가 10년 이상이다. 45세 미만의 경우 근속 연수가 15년 이상이어야 한다.

직급에 따라 25~30개월치 급여가 희망퇴직금으로 지급된다.

또 생활지원금의 경우 부장급 이상에는 3000만원, 차•과장•대리급에는 2000만원이 지급된다.

신한금융투자의 경우 최근 KB증권이 희망퇴직을 실시한데다, 미래에셋대우도 희망퇴직을 저울질하는 시점과 맞물리며 구조조정에 대한 우려도 나오고 있다.

하지만 KB증권, 미래에셋대우의 희망퇴직과 다르다는 분석이다.
실제 KB증권의 경우 현대증권과 옛 KB투자증권 합병 당시 구조조정을 하지 않았다. 미래에셋대우도 사정은 비슷하다. 최근 희망퇴직을 검토하는 것은 대우증권과 합병한 지 2년 만에 처음이다.

하지만 신한금융투자의 경우 지난 2013년 증권업 불황 당시 희망퇴직을 단행한 탓에 구조조정에 대한 필요성은 크게 줄어든 상황이다.

이에 따라 이번 희망퇴직은 구조조정차원이 아니라 직원들의 자발적 요청에 따라 실시한다는 게 신한금융투자의 입장이다.

신한금융투자 관계자는 “엄밀하게 말하면 노조에서 먼저 요구한 특별희망퇴직”이라며 “구조조정과 전혀 관계가 없다”고 말했다.


취재=최성해 기자