SK인천석유화학, 협력사 직원과 임금 나눠요~

[글로벌이코노믹 오소영 기자] SK인천석유화학이 구성원들의 임금 일부를 협력사와 나누는 ‘임금공유’ 상생협력 모델을 지역기업으로는 처음으로 도입했다.

SK인천석유화학은 지난 28일 최남규 SK인천석유화학 사장과 이동용 노조위원장, 5개 협력사 대표, 이삼근 고용노동부 인천북부지청장 등 30여 명이 참석한 가운데 ‘행복한 나눔’ 협약을 맺었다고 밝혔다.
협약의 주된 내용은 매년 구성원들이 임금의 일부를 협력사와 나누고 회사가 1 대 1 매칭 그랜트 방식으로 기금을 조성해 협력사를 지원하는 것이다.

이와 함께 회사 인근 지역의 경로당과 복지센터 등 어려운 이웃을 지원하던 기존 ‘1인 1후원 계좌’ 제도 또한 확대 시행된다.

SK인천석유화학은 전체 구성원의 약 95%가 참여해 총 2억원의 기금을 마련했다. 기금은 다음달 16개 협력사 직원 286명에게 전달된다. 협력사 구성원 1인당 연간 약 70만원이 지원되는 셈이다.

이 같은 상생모델은 지역기업으로는 처음이며 SK그룹에서는 SK하이닉스에 이어 두 번째다.

SK인천석유화학은 협력사의 성장을 지원하기 위한 방안으로 다양한 인센티브 제도를 도입할 예정이다. 인천 지역에 기반을 둔 5개 협력사를 대상으로 연간 종합평가해 인센티브를 지급하고 협력사 우수 직원에게 SK기술인증서를 발급하는 등 다양한 제도가 올해 하반기부터 시행된다.

최남규 사장은 이날 협약식에서 “구성원들이 자발적으로 ‘행복한 나눔’에 동참해 주셔서 매우 감사하다”며 “구성원과 협력사 모두 행복한 일터를 함께 만들어 나가자”고 말했다.
협력사 대표인 송달순 메인테크 사장은 “협력사 직원들의 처우 개선과 함께 지역을 위한 사회적 책임 실천에도 적극 동참하겠다”고 화답했다.

한편 이날 SK인천석유화학 노사는 사내 하도급 근로조건 보호 가이드라인 준수 협약식과 노∙사∙정 사회적 책임 공동 실천 결의식을 체결했다.


오소영 기자 osy@g-enews.com